Responsabile Marketing Cavese 1919
Area Acquisti

Il responsabile delle strategie marketing di una Società di Calcio deve: Promuovere la territorialità per un Club cioè rendere i propri tifosi soddisfatti offrendo un “prodotto di qualità”, e non solo con i risultati sportivi ma con tutte quelle attività rivolte ad accrescere la fedeltà dei propri sostenitori, ad aumentare il numero di quelli nuovi, lavorando con le famiglie e la comunità nel suo complesso. Oltre a questo, deve rivolgersi al mondo delle imprese locali e aiutare loro a promuovere il proprio marchio lavorando a braccetto per creare valore.

Attraverso le sponsorizzazioni delle società di calcio le aziende riescono a parlare ai propri clienti in un modo più umano, creando delle conversazioni in momenti speciali, rilevanti ed estremamente personali, perché il Club per i propri tifosi è una cosa importante che accende passioni viscerali. Le aziende sono così in grado di trasmettere un messaggio pubblicitario in un contesto ad alto coinvolgimento emotivo dove il consumatore è sintonizzato e appassionato. E si possono raggiungere un numero elevato di persone grazie alla grande popolarità che questo gioco ha in tutto il mondo attraverso i diversi canali media.

Mansioni:

• Promuovere la Società e i suoi prodotti e/o servizi
• Studiare il mercato e lo scenario competitivo
• Sviluppare una strategia di marketing
• Definire un piano di marketing operativo
• Gestire la ripartizione delle risorse e del budget dedicato alla pubblicità
• Implementare, gestire e ottimizzare campagne di marketing
• Acquisire nuovi sponsor e generare leads
• Misurare le performance delle attività di marketing e quantificare il ROI
• Coordinare il team interno ed esterno dedicato al marketing
• Partecipare a eventi 

Requisiti:

• Capacità di definire una strategia di marketing efficace
• Conoscenza dei principi e delle tecniche di marketing
• Conoscenza dei canali di promozione commerciale
• Conoscenze in digital e social media marketing
• Competenza nelle strategie di branding
• Doti analitiche e di interpretazione dei dati
• Abilità in project management e in pianificazione strategica
• Competenze informatiche
• Attitudine alla leadership
• Capacità decisionali e problem-solving
• Eccellenti doti comunicative
• Capacità di lavorare in team
• Dinamicità e spirito di iniziativa